物华弥新岁月迢迢攻略培训结局4
培训结局4“正式入职”的达成条件是文史、社会通识、理工技术三项评价全部达到A或更高,不要求三项都刷到S。三项训练的判定标准为:单项分数低于60分是B,达到60分为A,达到80分及以上为S,因此最稳妥的目标就是让文史、社会通识、理工技术分别达到60分。很多玩家卡在结局4,主要原因是把精力集中在一门训练上,导致另外两项仍停留在B,最终触发偏科结局。只要三项都达到A,档案室就会解锁“正式入职”。
![物华弥新岁月迢迢攻略培训结局4[图1]](https://static.down8818.com/uploads/20261029/6ae2f66f6cbb93.42833991.png)
进入“岁时迢迢”活动后,先按照学习安排查看三项训练的当前分数,再决定下一次训练方向。推荐采用“文史—社会通识—理工技术”的循环顺序,每项完成一次后重新查看评价,始终优先补最低的一科。如果文史已经达到A,就不要继续无目的地冲高,而是把后续精力转给社会通识和理工技术;如果两项达到A,剩余训练全部投入最后一项。这个方法比固定刷同一个项目更稳定,也能避免出现文史S、通识B、技术B的失衡情况。达到A后不必追求额外分数,结局判定只看三项是否全部过线。
![物华弥新岁月迢迢攻略培训结局4[图2]](https://static.down8818.com/uploads/20261029/6ae2f66fa511e2.64042615.png)
实际操作时,开局可以先完成引导、问答等基础内容,再进入正式训练。训练选项对应三种能力,不要把“休息”当成常规行动使用,因为休息不会帮助任何一项提高评价。每次训练后留意分数变化,若某项距离60分只差少量分数,优先补齐这一项;若某项已经达到80分并解锁剧情,也应马上转向仍为B的项目。活动共有多个培训结局,结局条件本质上是三项评价的组合,结局4对应的就是AAA,所以不需要记复杂选项,只要围绕三项全A安排精力即可。
精力管理是完成正式入职的关键。训练会消耗精力,连续投入同一科容易造成后续无法补齐第三科。建议每轮训练结束后都保留一定余量,先保证三项都能达到60分,再考虑冲击80分解锁更多剧情。周六、周日会自动恢复一部分精力,但这段安排无法自由选择训练;如果最后一项刚好差几分,不要误点休息或提前结算,等精力自动恢复后再补做对应训练。相关攻略记录也指出,AAA结局通常需要等精力恢复后完成最后一轮,因此结局4不能照搬偏科结局的快速打法,必须正常完成三门培养。
想一次稳定拿到培训结局4,可以直接照着下面的思路执行:先让文史达到A,再把社会通识补到A,随后集中处理理工技术;如果某项在过程中已经达到S,则立即停止投入,优先照顾最低分项目。三项全部达到A后进入档案室查看“正式入职”剧情,便可完成结局4。若还想收集活动剧情,可把部分训练继续刷到80分,因为单项达到S能够解锁对应剧情节点;但收集剧情与结局判定是两套条件,先完成AAA,再补剧情更省精力,也不容易误触发其他培训结局。
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